İşe bağlılık nedir? İşe bağlılık veya iş taahhüdü, bir çalışanın işyerinde kendisine verilen görevlere karşı gösterdiği coşku düzeyi olarak tanımlanır. Bir kişinin ilişkili olduğu kurumun hedeflerine, misyonuna ve vizyonuna karşı hissettiği sorumluluk duygusudur. İşine bağlı olmak ne demek? Çalışan katılımı, çalışanların etkili bir şekilde çalıştığı ve şirkete yatırım yaptığı katılımcı bir iş gücüne sahip olmak anlamına gelir. Katılımcı çalışanlar daha iyi ürünler üretir ve daha anlamlı hizmetler sunar. Çalışan bağlılığı nasıl sağlanır? Çalışan katılımını nasıl artırabilirsiniz? … Taraf tutmayın. … Çalışanlarınıza değer verin. … İç iletişimi güçlendirin. … Belirsizlikten kaçının. … Çalışanın işi kabul etmesini sağlayın. … Katılımı sürekli izleyin.…
Yorum Bırak